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FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI - PARTE PROPEDEUTICA
Oggetto Formazione generale dei lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 1, lettera a) del D.Lgs 81/08 e Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011. Obiettivi L'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione dei lavoratori, nonchè dell'aggiornamento. Sono individuati per ciascun lavoratore due distinti moduli formativi: formazione generale (durata minima 4 ore) e formazione specifica. L'Università di Genova ha deciso di effetture un ulteriore ora di formazione propedeutica alla formazione generica. E' inoltre prevista una formazione di aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore. In questo corso viene sviluppata la parte propedeutica alla formazione generica. Tematiche Presentazione del quadro normativo di riferimento, dell'organizzazione interna della sicurezza dell'Università degli studi di Genova e della figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. |
Durata: 1 ore Destinatari: Personale docente e tecnico amministrativo dell'Università degli studi di Genova Relatori: avv. Giuseppe Maria Gallo prof. Umberto Benatti RLS |
CORSO DI FORMAZIONE GENERALE PER I LAVORATORI
PROGRAMMA DEL CORSO Rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza. MODALITÀ DI EROGAZIONE Erogazione asincrona, con utilizzo di videolezioni con slide sincronizzate a fronte, materiale PDF scaricabile, test intermedi di autovalutazione e test finale. E’ disponibile un servizio di tutoraggio tecnico e didattico tramite form e un forum. SCHEDA TECNICA DELLA PIATTAFORMA La piattaforma LMS è realizzata con un'interfaccia realizzata in HTML5 accessibile dalle più moderne tecnologie anche mobili. Le videolezioni non sono scaricabili, ma fruibili tramite streaming online per garantire il tracciamento. Requisiti minimi:Sistema operativo Windows (XP o superiore); MacOSX o superiore. Browser: Mozilla Firefox 4 o superiore (browser consigliato), Google Chrome 8 o superiore, Safari, Internet Explorer 9 o superiore. Sistema operativo mobile: iOS 4 o superiore per iPad o Android 2.3 o superiore. E' necessario permettere l'esecuzione di JavaScript. Non devono inoltre essere presenti blocchi (Firewall o Proxy Server) che impediscano la fruizione di contenuti video. MODALITÀ DI ISCRIZIONE E PROFILAZIONE L'iscrizione avviene tramite registrazione libera degli utenti, con scelta autonoma di username e password. L'attivazione del corso avviene tramite inserimento di coupon univoco e personale. I dati personali sono trattati in conformità con la normativa vigente, secondo l'informativa presentata all'utente in fase di registrazione. MODALITÀ DI TRACCIAMENTO La piattaforma garantisce il tracciamento della completa visualizzazione dei contenuti e del superamento dei test. I video sono tra loro propedeutici, in modo che non si possa accedere al successivo senza aver completato il precedente. TEMPO DI FRUIZIONE I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 4 ore, fruibili in un periodo di 60 giorni dal momento dell'inserimento del coupon di sblocco. VERIFICHE DELL'APPRENDIMENTO Test intermedi di autovalutazione: test a risposta multipla (con 3 domande selezionate in modo random tra un pool di quesiti e randomizzazione delle opzioni di risposta). Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 100%. I test sono bloccanti per i contenuti successivi. Test finale: test a risposta multipla, con 10 domande. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è del 75%. Cliccando sul pulsante start e inserendo il codice coupon confermi di aver preso visione della scheda |
trailer del corso RESPONSABILE/COORDINATORE SCIENTIFICO: Ing. Guido Torrielli TUTOR DI CONTENUTO: Dott. Andrea Delucchi TUTOR DI PROCESSO: Dott.ssa Silvia Alcozer, Dott.ssa Martina Moresco SVILUPPATORE DELLA PIATTAFORMA: GGallery srl DOCENTI: Avv. Francesco Brignola COMPETENZE E TITOLI IN INGRESSO NECESSARI: Nessuna. Per informazioni o per l'acquisto clicca qui |
Gli ambienti di lavoro, i rischi da interferenze, il lavoro a videoterminale, lo stress lavoro correlato, la gestione dell'emergenza.
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CORSO SICUREZZA PER DIRIGENTI
Oggetto Fornire ai partecipanti le indicazioni e le informazioni così come previsto dall'accordo Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011 Obiettivi Fornire la formazione richiesta dalla normativa, articolata in 4 moduli: giuridico-normativo; gestione ed organizzazione della sicurezza; individuazione e valutazione dei rischi; comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori. MODALITÀ DI EROGAZIONE Erogazione asincrona, con utilizzo di videolezioni con slide sincronizzate a fronte, materiale PDF scaricabile, test intermedi di autovalutazione e test finale. E’ disponibile un servizio di tutoraggio tecnico e didattico tramite form e un forum. MODALITÀ DI ISCRIZIONE E PROFILAZIONE L'iscrizione avviene tramite registrazione libera degli utenti, con scelta autonoma di username e password. L'attivazione del corso avviene tramite inserimento di coupon univoco e personale. I dati personali sono trattati in conformità con la normativa vigente, secondo l'informativa presentata all'utente in fase di registrazione. Tematiche Sistema legislativo; organi di vigilanza; soggetti del sistema; delega di funzioni; responsabilità civile, penale e amministrativa; modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gestione della documentazione; criteri e strumenti per la valutazione dei rischi; misure di prevenzione e protezione; competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; importanza dell’informazione, formazione e addestramento; lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. |
Trailer del corso Durata: 16 ore Destinatari: dirigenti RESPONSABILE/COORDINATORE SCIENTIFICO Ing. Guido Torrielli TUTOR DI CONTENUTO Dott. Andrea Delucchi TUTOR DI PROCESSO Dott.ssa Silvia Alcozer, Dott.ssa Martina Moresco SVILUPPATORE DELLA PIATTAFORMA GGallery srl Relatori: Dott. A. Delucchi, Avv. F. Brignola, Dott.ssa R. Iacovera, Dott.ssa L. Manfrin, Dott. A. Musante, Dott. M. Servadio Per informazioni o per l'acquisto clicca qui |
Il lavoro a videoterminale: introduzione e riferimenti normativi, luce naturale e artificiale, postura, affaticamento fisico e condizioni ergonomiche, le condizioni di igiene ambientale e la sorveglianza sanitaria.
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Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01 per la Fondazione Istituto Italiano di Tecnologia
PROGRAMMA DEL CORSO Individuazione dei soggetti responsabili e descrizione delle sanzioni; meccanismi di imputazione all'ente della responsabilità derivante dal reato; caratteri dell'esimente del Modello Organizzativo, natura e competenze dell'OdV; presentazione del Modello Organizzativo dell’Ente. MODALITÀ DI EROGAZIONE Erogazione asincrona, con utilizzo di videolezioni con slide sincronizzate a fronte, materiale PDF scaricabile, test finale. E’ disponibile un servizio di tutoraggio tecnico e didattico tramite form e un forum. SCHEDA TECNICA DELLA PIATTAFORMA La piattaforma LMS è realizzata con un'interfaccia realizzata in HTML5 accessibile dalle più moderne tecnologie anche mobili. Le videolezioni non sono scaricabili, ma fruibili tramite streaming online per garantire il tracciamento. Requisiti minimi:Sistema operativo Windows (XP o superiore); MacOSX o superiore. Browser: Mozilla Firefox 4 o superiore (browser consigliato), Google Chrome 8 o superiore, Safari, Internet Explorer 9 o superiore. Sistema operativo mobile: iOS 4 o superiore per iPad o Android 2.3 o superiore. E' necessario permettere l'esecuzione di JavaScript. Non devono inoltre essere presenti blocchi (Firewall o Proxy Server) che impediscano la fruizione di contenuti video. MODALITÀ DI ISCRIZIONE E PROFILAZIONE L'iscrizione avviene tramite registrazione libera degli utenti, con scelta autonoma di username e password. L'attivazione del corso avviene tramite inserimento di coupon univoco e personale. I dati personali sono trattati in conformità con la normativa vigente, secondo l'informativa presentata all'utente in fase di registrazione. MODALITÀ DI ISCRIZIONE E PROFILAZIONE L'iscrizione avviene tramite registrazione libera degli utenti, con scelta autonoma di username e password. L'attivazione del corso avviene tramite inserimento di coupon univoco e personale. I dati personali sono trattati in conformità con la normativa vigente, secondo l'informativa presentata all'utente in fase di registrazione. MODALITÀ DI TRACCIAMENTO La piattaforma garantisce il tracciamento della completa visualizzazione dei contenuti e del superamento dei test. I video sono tra loro propedeutici, in modo che non si possa accedere al successivo senza aver completato il precedente. TEMPO DI FRUIZIONE I contenuti didattici del corso garantiscono la formazione per una durata minima di 2 ore e 30 minuti, fruibili in un periodo di 60 giorni dal momento dell'inserimento del coupon di sblocco. VERIFICHE DELL'APPRENDIMENTO Test finale: test a risposta multipla, con 12 domande. Non è previsto un numero massimo di tentativi di superamento. La percentuale minima richiesta di risposte esatte è dell’80%. Al superamento del test, viene automaticamente generato l’attestato in formato pdf. Cliccando sul pulsante start e inserendo il codice coupon confermi di aver preso visione della scheda |
RESPONSABILE/COORDINATORE SCIENTIFICO: Ing. Guido Torrielli TUTOR DI CONTENUTO: Dott. Andrea Delucchi TUTOR DI PROCESSO: Dott.ssa Silvia Alcozer, Dott.ssa Martina Moresco SVILUPPATORE DELLA PIATTAFORMA: GGallery srl DOCENTI: Avv. Francesco Brignola COMPETENZE E TITOLI IN INGRESSO NECESSARI: Nessuna. Per informazioni o per l'acquisto clicca qui |
Gli ambienti di lavoro: stabilità e solidità; altezza, cubatura, superficie; pavimenti, muri, soffitti, finestre e lucernari; vie di circolazione e passaggi; impianti elettrici; microclima; illuminazione; servizi; scale; antincendio e vie di uscita e di emergenza.
Rischio da interferenza: cooperazione e coordinamento, gestione delle emergenze, DUVRI, misure di prevenzione dei rischi.
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Lo stress, le fasi, gli impatti sulla salute, la normativa, la metodologia di rilevazione, gli indicatori e la gestione del rischio.
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La cultura della sicurezza, l'organizzazione aziendale della sicurezza, i concetti di pericolo e il rischio, la percezione del rischio e l'atteggiamento del soggetto, la percezione del rischio in azienda.
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Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01 per VTE - Corso Operai
Oggetto Modulo di formazione / informazione sul Decreto Legislativo 231/01. Obiettivi Informare tutti i dipendenti degli argomenti relativi al D.lgs 231/01 e dei contenuti generali del Modello Organizzativo dell’Ente. Tematiche Il D.Lgs. 231/01, i criteri di responsabilità, l'individuazione dei soggetti responsabili e la descrizione delle sanzioni; meccanismi di imputazione all'ente della responsabilità derivante dal reato; caratteri esimenti del Modello Organizzativo, natura e competenze dell'OdV. |
Durata: 1 ore Relatori: Avv. Francesco Brignola |
Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01 per VTE - Corso Impiegati
Oggetto Modulo di formazione / informazione sul Decreto Legislativo 231/01. Obiettivi Informare tutti i dipendenti degli argomenti relativi al D.lgs 231/01 e dei contenuti generali del Modello Organizzativo dell’Ente. Tematiche Il D.Lgs. 231/01, i criteri di responsabilità, l'individuazione dei soggetti responsabili e la descrizione delle sanzioni; meccanismi di imputazione all'ente della responsabilità derivante dal reato; caratteri esimenti del Modello Organizzativo, natura e competenze dell'OdV. |
Durata: 1 ore Relatori: Avv. Francesco Brignola |
Riferimenti normativi, il piano di emergenza, l'organizzazione aziendale per la gestione dell'emergenza, le squadre di emergenza, la segnaletica, cenni sui principali rischi (incendio, terremoto, alluvione) e sulla gestione di infortuni e malori.
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Fondi normative e modalità di aggiornamento; diritti tutelati; ruolo dell’Autorità Garante per la protezione dei dati personali; tipologie di dati personali e di trattamenti; ruoli e responsabilità nell’organizzazione della privacy; principi generali nel trattamento dei dati (liceità, finalità, pertinenza, ecc.); principali adempimenti (informativa, consenso, ecc.); misure di sicurezza; esercizio dei diritti; mezzi di tutela; sanzioni; ecc..
Test di fine corso
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Il codice, che deve essere inserito una volta sola in un modulo a scelta, sblocca i cinque moduli. Ciascun modulo rilascia il corrispondente attestato di partecipazione.
Il rischio da videoterminali | |
Ambienti di lavoro e rischi da interferenza | |
Il rischio stress lavoro correlato | |
La gestione dell'emergenza | |
La percezione del rischio |
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Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01 per Casa di Cura Villa Montallegro
Oggetto Modulo di formazione / informazione sul Decreto Legislativo 231/01. Obiettivi Informare tutti i dipendenti degli argomenti relativi al D.lgs 231/01 e dei contenuti generali del Modello Organizzativo dell’Ente. Tematiche Il D.Lgs. 231/01, i criteri di responsabilità, l'individuazione dei soggetti responsabili e la descrizione delle sanzioni; meccanismi di imputazione all'ente della responsabilità derivante dal reato; caratteri esimenti del Modello Organizzativo, natura e competenze dell'OdV. |
Durata: 1 ore Relatori: Avv. Francesco Brignola |
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Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01 per Istituto Italiano di Saldatura
Oggetto Modulo di formazione / informazione sul Decreto Legislativo 231/01. Obiettivi Informare tutti i dipendenti degli argomenti relativi al D.lgs 231/01 e dei contenuti generali del Modello Organizzativo dell’Ente. Tematiche Il D.Lgs. 231/01, i criteri di responsabilità, l'individuazione dei soggetti responsabili e la descrizione delle sanzioni; meccanismi di imputazione all'ente della responsabilità derivante dal reato; caratteri esimenti del Modello Organizzativo, natura e competenze dell'OdV. |
Durata: 1 ore Relatori: Avv. Francesco Brignola |
Corso di formazione "Cosa cambia in materia di privacy"
Oggetto Formazione sul Regolamento UE 2016/679 (GDPR) Obiettivi Informare tutti i lavoratori sulle novità in materia di privacy apportate dal GDPR. Tematiche La nuova privacy, il dizionario essenziale, l'accountability, la privacy by design e by default, l'approccio basato sul rischio, l'eventuale DPIA, l'organizzazione della privacy, il data breach, il registro dei trattamenti, le condizioni di liceità e l'informativa, i diritti degli interessati, le sanzioni. |
Durata: 1 ore Relatori: Avv. Carlo Bendin - Avv. Francesca Orfanelli |
Corso di formazione "Privacy e Security Awareness"
Oggetto Rischi e buone pratiche per la gestione di dati e informazioni con strumenti tecnologici: rischi e buone pratiche. Obiettivi Informare tutti i lavoratori sui rischi legati all'utilizzo delle tecnologie e sui comportamenti corretti da mettere in atto per tutelare dati e informazioni. Tematiche I principali concetti della sicurezza, i malware, la sicurezza in rete, l'uso sicuro del web, le comunicazioni online e su mobile device, la gestione sicura dei dati. |
Durata: 1,5 ore Relatori: Dott.ssa Micaela Leone - Ing. Alberto Vaglio |
Corso di formazione "Il time management ai tempi dello smartworking"
Oggetto Lavorare a distanza significa affrontare nuove e vecchie sfide, condividendo obiettivi e aspettative, e mantenendo alto il livello di partecipazione al gruppo di lavoro. Obiettivi Il corso vuole mettere in luce a quali aspetti prestare attenzione per migliorare la propria performance lavorativa e il rapporto con il tempo in modo costruttivo, offrendo validi spunti di riflessione e efficaci strumenti per definire al meglio obiettivi, priorità e vincere la procrastinazione in uno scenario di lavoro agile. Tematiche Time management: cosa significa (e non significa) gestire il tempo - Smart working: cosa cambia e come si cambia - Lavoro agile: punti cardini (obiettivi, aspettative e collaborazione) - Tecniche di gestione del tempo: strategie e modalità di valutazione. |
Durata: 3 ore Relatori: Dott.ssa Francesca Cilento - Dott.ssa Alessandra Grassi |
Formazione / Informazione sul Decreto Legislativo 231/01
Oggetto Modulo di formazione / informazione sul Decreto Legislativo 231/01. Obiettivi Informare tutti i dipendenti sugli argomenti relativi al D.lgs 231/01. Tematiche Il D.Lgs. 231/01, i criteri di responsabilità, l'individuazione dei soggetti responsabili e la descrizione delle sanzioni; meccanismi di imputazione all'ente della responsabilità derivante dal reato; caratteri esimenti del Modello Organizzativo, natura e competenze dell'OdV. |
Durata: 1 ore Relatori: Avv. Francesco Brignola |
Info corsi: Segreteria: 010.8338290 - 010.8338593 [Per le scuole tel. 010.88.88.71, mail support@ausindfad.it] - infoausind@ausind.it - Credits |
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